各位领导、同事：
大家好！今天，我们带着喜庆祥和的气氛以及愉悦的心情提前走上工作岗位。值此佳节之际，我首先在这里给大家拜一个晚年，向大家致以新年的问候和祝福！祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
伫立岁首回望，过去的一年，是宏马发展史上不平凡的一年，是广大员工团结拼搏的一年，同时也是人力资源部不平凡的一年。在过去的一年里，人力资源部在公司领导的正确指导下，各部门领导的支持和配合下，积极开展了各项工作，基本完成了公司交办的各类工作任务，为公司的有序发展做了一定的工作。新的一年已经开始，这一年作为宏马文化重点建设的一年，宏马企业文化开设的培训年，人力资源部深感责任之重大。我们也深知人力资源部所取得的每一分成绩，都离不开广大员工共同的努力和奋斗，离不开在座的领导、同仁对人力资源部工作的支持和帮助。希望在未来的一年里在座的领导、同仁继续给予我们人力资源部支持和帮助，让我们共同将宏马文化推向一个更高的起点。
新的起点，新的征程。展望未来，我们人力资源部充满希望！2012年将是我们紧抓机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的一年。作为宏马文化重点建设的一年，人力资源部将结合公司实际，积极开动脑筋，积极探索企业文化建设的新内容，新动向，不断丰富企业文化建设的载体，不断挖掘全体员工喜闻乐见的企业文化表现形式，以公司的整体发展为主线，切实地将企业文化建设落实到实处。
作为公司的一名领导人员特别是作为中层领导，在座的同仁都应该意识到，我们是公司的中流砥柱，我们既肩负着领导下属的责任，又要协调好同级部门的分工与合作，还要肩负着辅助上级的义务。纵观全局我们人力资源部也深知中层领导的重要性，所以，在新的一年里，我们将坚持以公司的整体方针和战略为指导，以中层领导队伍建设为核心，大力开展、深化企业文化建设，全面开展培训年。希望大家继续给予支持和帮助。
按照公司领导的指示精神，人力资源部将作为培训工作的具体策划、实施、督导单位，各部门作为协调辅助单位继续给予切实有效的支持，严格遵守培训纪律。根据年初培训计划安排，今年的培训内容将围绕责任感、执行力、感恩、忠诚四大主题展开，主要面向公司的中层及以上管理人员。对于各部门（单位）的培训情况人力资源部将不定期地进行检查。希望在座的同仁能够真正将培训工作落实到实处，做到学以致用。让其为自己所用，为工作所用，为广大的员工所用。让培训尽早的在我们身上，在员工身上，在我们的工作上显现出成效。从现在起就让我们在公司文化大开展的浪潮中做好“火车头”的带头作用，真正做到以一惠百。
各位领导、同仁！新年伊始，让我们在新的一年里携起手来，克服困难，锐意进取，与时俱进，珍惜我们昨天取得的成绩，把握好今天的契机，共同建设好宏马企业文化，切实有效的利用好培训年，一起去迎接宏马灿烂的明天！
最后，再次恭祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
人力资源部
